Ahmad Rokhani Dorong SDM Profesional dan Adaptif dalam Rapat Fasilitasi Pembinaan dan Penguatan Kelembagaan Bawaslu Trenggalek

trenggalek.bawaslu.go.id – Bawaslu Kabupaten Trenggalek menggelar Rapat Fasilitasi Pembinaan dan Penguatan Kelembagaan Bawaslu Kabupaten Trenggalek, Rabu (7/10/2026), di Ruang Media Center Bawaslu Kabupaten Trenggalek. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat pemahaman jajaran terhadap tugas, fungsi, dan tanggung jawab kelembagaan sekaligus meningkatkan koordinasi dan sinergi dalam mendukung pelaksanaan pengawasan pemilu dan pemilihan yang berkualitas.

Kegiatan dihadiri jajaran Bawaslu Kabupaten Trenggalek serta menghadirkan Agung Widhianto, Kepala Bidang Mutasi dan Pengembangan Karier pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM)  Kabupaten Trenggalek.

Dalam kegiatan tersebut, Anggota Bawaslu Kabupaten Trenggalek, Ahmad Rokhani, turut menyampaikan materi mengenai pembinaan dan penguatan kelembagaan. Materi tersebut menekankan pentingnya membangun organisasi yang profesional, berintegritas, adaptif, dan akuntabel sebagai fondasi dalam menjalankan tugas pengawasan pemilu.

Ahmad Rokhani menjelaskan bahwa penguatan kelembagaan tidak hanya berkaitan dengan pemahaman terhadap tugas dan fungsi masing-masing unsur organisasi, tetapi juga bagaimana seluruh jajaran mampu membangun budaya kerja yang mendukung pencapaian tujuan lembaga. Pemahaman yang baik terhadap peran dan tanggung jawab perlu diikuti dengan disiplin, profesionalisme, serta komitmen dalam menjalankan tugas.

“Kelembagaan yang kuat tidak hanya dibangun melalui aturan dan struktur organisasi, tetapi juga melalui sumber daya manusia yang memahami tugas dan tanggung jawabnya. Karena itu, setiap jajaran perlu terus meningkatkan kapasitas, menjaga integritas, serta membangun pola kerja yang adaptif terhadap kebutuhan organisasi,” ujar Ahmad Rokhani.

Menurutnya, penguatan kapasitas sumber daya manusia menjadi bagian penting dalam menjaga keberlangsungan kinerja kelembagaan. Setiap jajaran dituntut untuk mampu bekerja secara profesional sekaligus memiliki kemampuan beradaptasi terhadap dinamika dan kebutuhan organisasi.

Sementara itu, kehadiran Agung Widhianto memberikan perspektif dari sisi pengelolaan sumber daya manusia aparatur. Pembinaan tersebut menjadi ruang bagi jajaran Bawaslu Kabupaten Trenggalek untuk memperkuat pemahaman mengenai pengembangan kapasitas dan profesionalisme aparatur dalam mendukung kinerja organisasi.

Kegiatan ini juga menjadi forum untuk memperkuat koordinasi dan sinergi antarpegawai. Melalui komunikasi dan pemahaman yang selaras, setiap unsur diharapkan dapat menjalankan perannya secara optimal serta saling mendukung dalam mencapai tujuan kelembagaan.

Ketua Bawaslu Kabupaten Trenggalek, Rusman Nuryadin dalam pelaksanaan kegiatan tersebut menekankan pentingnya penguatan kelembagaan sebagai bagian dari upaya membangun organisasi yang solid dan terpercaya. Pembinaan secara berkelanjutan diperlukan agar jajaran tidak hanya memahami tugas dan kewenangan, tetapi juga mampu menerapkannya dengan profesional dan bertanggung jawab.

Melalui Rapat Fasilitasi Pembinaan dan Penguatan Kelembagaan ini, Bawaslu Kabupaten Trenggalek berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia, memperkuat koordinasi internal, serta membangun tata kelola kelembagaan yang profesional, adaptif, dan akuntabel. Upaya tersebut diharapkan semakin memperkuat kapasitas Bawaslu Kabupaten Trenggalek dalam menjalankan tugas pengawasan dan mengawal demokrasi secara berintegritas.